关于我们

法院认定,被解雇的讲师发起了针对大学工作人员的“个人仇杀”。

法院认定,被解雇的学者淹没了他前雇主的信息自由请求,并且正在对大学工作人员进行“个人仇杀”

2009年,Gary Duke博士于2009年在索尔福德大学担任兼职讲师,指控其他工作人员在讽刺性沟通中行为不端

杜克博士是该大学的校友,他一直在抗议削减教学职位的计划,并专注于消费方面的浪费

在就业法庭审理后不久,他被解雇后,根据“信息自由法”提出了一系列13项请求

所需信息包括注册商和副校长办公室以及管理旅行的艺术支出细节

然而,在几个月内,该大学被大约100个类似的请求轰炸,其中一些使用了假名

这些要求通常涉及杜克博士时事通讯中提出的主题,而且几乎所有这些都来自同一个网站

该大学驳回了杜克博士的请求,并表示他将回答他的第一个问题,后者的问题将是“不合理的”,并且会花费太多

以各种其他名称命名的100以相同的方式处理,并且请求者被他们请求的信息拒绝

信息专员维持了大学的决定,但杜克博士随后向一级法院提出上诉

他声称这些要求与重要的公共利益有关,并且在他的初步请求之后调查的激增与他无关

相反,突然和过度的信息请求与广泛的裁员警告和浪费的费用有关,他说

现在,在一项裁决中,一审法官David Farrer QC维持了大学的决定并批评杜克博士,后者发现他“煽动或鼓励”了信息请求

“法院得出结论认为,这一系列请求构成了个人仇杀的一部分,可能得到了一些同事和学生的支持,以及索尔福德大学的具体官员,也许是他们的总经理,”他说

“杜克博士的上诉被驳回了

2017-08-02 02:18:38

作者:西门杜侉